Мотивация достижения может помочь вашим сотрудникам вернуть или обрести амбиции, а вашей компании — выйти из кризиса. Мы хотим поделиться с Вами четырьмя главными советами о том, что же всё-таки нужно делать, чтобы мотивировать себя на достижение конкретного результата. Примите во внимание эти советы и поделитесь этой статьёй с теми, кому по вашему мнению нужна поддержка и мотивация достижения целей.
Совет 1 – Поймите сами и запишите на бумаге, зачем Вам нужно добиться конкретно этого результата. Это поможет Вам мыслить трезво, структурировать своё сознание и направить все ресурсы на достижение цели.
Совет 2 – Забудьте про оправдания. Серьёзно, выбрасывайте их из головы. Нет ничего хуже, чем в старости жалеть о незавершённых и даже неначатых делах.
Совет 3 – Начинайте с малых и посильных Вам задач. Изначально ставьте себе цели, которые будут находиться в зоне Вашего влияния, для досижения которых не требуется приложение титанических усилий. Затем постепенно расширяйте границы Вашей зоны влияния, ставьте себе более амбициозные задачи и добивайтесь всего, что пожелаете!
Совет 4 – Не настраивайтесь на неудачу. Нельзя начинать действовать будучи убеждённым, что все твои действия не приведут к желаемому результату. В таких случаях мозг начинает блокировать когнитивную, творческую часть сознания, что приводит к потере креативности, работоспособности, стрессу и в конечном итоге провалу.
Для наглядности проиллюстрируем всё на примере. Предположим, что у нас есть рядовой менеджер среднего звена Коля. У Коли есть мечта – стать топ-менеджером своей компании. Как он будет действовать?
Коля выяснит и запишет, зачем ему быть топ-менеджером. В его случае это уважение, деньги и власть. Коля обожает быть главным и командовать.
Коля не тратит время на корпоративные интриги и сплетни. Он работает. Работает много. Кроме того, он посещает тренинги, курсы повышения квалификации и конференции, заводит деловые знакомства и тем самым громко заявляет о себе не только в пределах своей компании.
Коля не вызывается сразу решать задачи стратегического планирования. Он понимает, чтоему пока что не хватает компетенции для этого. Вместо этого, Коля решает локальные проблемы, повышает конкретные показатели-измерители в своём отделе.
Коля верит в успех, каждый вечер перед сном он перечитывает свои записи, где он описывает, для чего ему нужно стать топ-менеджером. Если случаются неудачи, он не опускает руки, анализирует их и становится лучше.
Также помочь Вам и Коле замотивировать себя точно может помочь человек, добившийся всего, несмотря ни на какие жизненные обстоятельства. Приглашаем Вас на выступление Ника Вуйчича 15 апреля в Минске! Мотивация достижения является одним из важнейших аспектов программы Ника. Кроме того, наша бизнес-школа ACTIVE SALES рада также предложить Вам скидку на выступление Ника! Введите на сайте или сообщите кассиру при покупке билета наш уникальный промо-код «AS»! Билеты онлайн вы можете приобрести по следующей ссылке:http://www.kvitki.by/event/27645 !
