Корпоративное обучение персонала — стоит ли временных и денежных затрат?

Корпоративное обучение персонала компании является сегодня одним из основных требований для успешного функционирования любой организации.

Это особенно важно в тех условиях, которые существуют в современном мире, потому как наблюдается тенденция быстрого развития технологического и организационного уровня предприятий. Это способствует тому, что технологии опережают развитие потенциала сотрудников, то есть их профессиональный уровень.

 

Холодный звонок тренинг

 

Обучение персонала представляет процесс подготовки сотрудников к выполнению новых функций и процессов, приобретению навыков и умений, необходимых для качественного выполнения поставленных задач. Мероприятиями по обучению персонала могут быть различные формы обучения. Компания разрабатывает специальные методы и системы обучения персонала приобретения необходимых навыков и умений – проведения семинаров, тренингов, курсов как внутри компании, так и проведение мероприятий с помощью сторонних организаций.

 

Конечно же, основные плюсы проведения корпоративного обучения персонала своими силами очевидны. Это низкая стоимость затрат обучения и узкое понимание развития рынка и продукта, а так же конкурентов. Но к сожалению, есть и минусы у обучения персонала внутри компании. Это не всегда полное представление и знание всего рынка. Например, качественный мониторинг конкурентов может провести только внешняя  организация, используя известный метод тайного покупателя. Да и тренер со стороны вызывает совсем другое отношение у обучаемых сотрудников. И оценка персонала, особенно профессиональная оценка методом ассессмент центр получается превосходно только у редких специалистов.

Наиболее эффективной и оптимальной по затратам формой обучения персонала является корпоративное обучение с помощью сторонних организаций —  к этому мнению все чаще приходят владельцы и ТОР менеджмент ведущих компаний.

 

Основные преимущества корпоративного обучения:

 

  1. Обучение персонала под конкретную сферу деятельности
  2. Развитие командных навыков, командного духа
  3. Формирование рационального мышления
  4. Возможность получить практические навыки
  5. Изучение материала на конкретных примерах

 

Наиболее успешные компании осознают все преимущества корпоративного обучению, поэтому не особо жалеют ресурсов на его проведение. Большинство из них считают, что инвестиции в обучение персонала – наиболее выгодная из возможных вложений в организацию. Всем известная мировая норма: 10% от оборота – это инвестиции в обучение, сегодня уже не новость и для белорусского рынка.

 

Эти ресурсы являются капиталовложением, от которого организация ожидает отдачи в виде увеличения вклада каждого работника в достижение поставленных целей всей организации.

 

Кроме непосредственного эффекта на финансовые результаты компании корпоративное обучение персонала способствует созданию благоприятного климата в самой организации, повышает мотивацию сотрудников.

 

Бизнес-школа ACTIVE SALES предлагает возможность заказать корпоративное обучение по разным направлениям в сфере продаж. Более 40% наших корпоративных клиентов – постоянные. На сайте Вы можете всегда найти подробную информацию о датах проведения различных мероприятий.

 

Узнать больше о корпоративном обучении.

 

Заказать корпоративное обучение персонала в свою компании можно:

по телефону: +375-(29)-605-30-32 

по почте: info@activesales.by

 

Холодный звонок тренинг

Виталий дубовик чат
платный контент
Яндекс.Метрика