Тема: Профилактика профессионального выгорания в организации.
Цель тренинга: активизировать бизнес-процессы в организации посредством снижения влияния профессионального выгорания сотрудников.
Задачи:
- научиться распознавать признаки профессионального выгорания в коллективе
- разработать эффективные меры профилактики профессионального выгорания для сотрудников своей организации.
Вы узнаете: Что такое профессиональное выгорание и чем оно грозит организации? Сможете определить признаки профессионального выгорания в Вашем коллективе. Какие меры можно предпринять? Как не выгореть самому, если приходиться много работать? Что можно сделать, если профессиональное выгорание уже есть?
Основные аспекты:
- Профессиональное выгорание и его влияние.
- Разработка программы профилактики профессионального выгорания в организации.
- Самопомощь при профессиональном выгорании.
Продолжительность обучения: 2 полных дня (16 часов)
Этот тренинг представляет ценность для: руководителей отделов, HR-специалистов, специалистов по обучению, оценке, аттестации и развитию персонала, экономистов по труду и заработной плате.
Место проведения: Минск.
Количество участников: 12-15 человек
Программа тренинга:
Представление о профессиональном выгорании (ПВ)
- Симптоматика. Или что можно увидеть «невооруженным глазом»
- Условия возникновения
- Этапы развития
Портрет выгоревшего сотрудника
- Что было и что стало?
- Поведение и стили общения в коллективе с точки зрения выгорания. Взгляд со стороны.
- Что будет, если ничего не делать?
Последствия ПВ
- Существующие риски для организации
- Эффект заражения, его последствия для бизнеса
6 возможных «состояний сотрудников»
- Как определить и как использовать?
Антистрессовая система мотивации в профилактике выгорания
- Разработка программы профилактики ПВ для организации
- Планирование посттренинговых действий
Подведение итогов тренинга
- «Карта тренинга»
- Обратная связь участников
В итоге участники тренинга:
- смогут определять симптомы профессионального выгорания в коллективе
- выстроить эффективную систему мотивации, позволяющую работать с большим желанием и энтузиазмом
- Узнают, как помочь самому себе, в случае необходимости
В проведении тренинга используются: информационные блоки,
практические ролевые упражнения и ситуационные задания,
психологическая техника по коммуникации, техники «мозгового штурма», и «мирового кафе», слайды и видеоматериалы.
*Программа может изменяться, учитывая потребности участников.
** Возможно бесплатное консультационное сопровождение участников (организации) в течение 3-х недель, после проведения тренинга.
О тренере.
Вересковская Маргарита Александровна
Тренерский опыт с 2005г.
Занимаемые должности – специалист по продажам, тематический координатор проекта ПРООН, психолог-консультант, предприниматель, главный психолог, ведущий специалист отдела социально-психологической реабилитации.
Записаться на тренинг/заказать тренинг в компанию по телефону:
+375-29-605-30-32
или
info@activesales.by
