Вопрос-ответ

01 У вас стандартные программы или Вы можете составить программу под нашу потребность?

Корпоративная программа обычно составляется по следующим этапам:

Диагностика:

- измерение уровня знаний у участников.

- выявление потребностей в обучении на собеседовании с руководителем.

Бизнес-Тренинг: практические занятия, адаптированные к бизнесу заказчика.
Посттренинг: Анкеты на усвоение знаний.
Рекомендации по внедрению профессиональных навыков.

В подготовке и проведении программы обучения учитываются реальные потребности бизнеса организации заказчика. Путем предварительных собеседований с руководителем и персоналом.

02 Чем Вы отличаетесь от других консалтинговых компаний?

Самое весомое отличие в том, что все наши инструктора-тренеры в прошлом работали или работают в реальном бизнесе. Что позволяет делать программы, основанные на примерах из живого бизнеса.

Так же все тренера имеют специальное психологическое образование. Это дает им возможность преподносить знания правильно и эффективно. Ведь для обучения взрослых современных менеджеров важно учитывать текущие тенденции развития бизнеса.

Наши программы основаны на менеджменте западных компаний адаптированных под бизнес в наших странах. Где отношения играют важнейшую роль, мы выстраиваем четкую последовательность продуманных действий.