ОТДЕЛ ПРОДАЖ ПОД КЛЮЧ

Получить консультацию

15+ лет

обучаем людей техникам продаж

500+

клиентов более чем в 5 странах

46%

клиентов становятся постоянными

Отдел продаж под ключ
otdel-prodazh-pod-klyuch-5-1

Отличный вариант для того, чтобы продавать лучше, продавать больше, продавать более эффективно

Рецепт увеличения продаж прост: важно оптимизировать процессы как между сотрудниками компании, так и при их работе с потенциальными клиентами. Поверьте свои знания — пишите на info@activesales.by или +375-29-605-30-32 (Viber | Telegram | WhatsApp) за подробностями

Заказать консультацию

Вы знакомы с этими проблемами?

Перепробовали все варианты, а продажи не идут в гору?

В стране кризис, как продавать больше?

Как найти крутого продажника?

Специалисты не могут добиться хотя бы одной сделки в день?

Обучение неэффективно и дорого?

Нет системы продаж?

Два пути в развитии отдела продаж:

1Отдел продаж в вашей организации отсутствуетМы проанализируем продажи вашей компании, сделаем аудит, подберём и обучим специалистов
2Отдел продаж в вашей организации уже сформирован

На что же сделать упор в таком случае:

  • Будет проведён анализ работы специалистов по продажам,
  • Определим основные ошибки при общении с клиентом и существующих бизнес-процессах и найдём способы их решения.
otdel-prodazh-pod-klyuch (3) - 1

У многих владельцев компаний возникает вопрос: «Можно ли научить продавать всех менеджеров?» Ответ очень прост и краток: «Конечно»


Но есть один момент, о котором не принято говорить:   — при аудите и совместной работе в Вашей компании – надо будет много и качественно работать всем участникам


 И кто-то может не выдержать темп, а кому-то не хватит «запала», да и навыков. Конечно же, мы будем стараться внедрять изменения гибко и аккуратно – чтобы люди не разбежались


Однако могут не все дойти до финиша, и кому-то выпадет шанс развиваться в другой компании. Но и эта сложность решается – мы подберем нужного специалиста вовремя

Этапы создания отдела продаж под ключ

1шаг: Анализ бизнеса, структуры компании, компетентности каждого сотрудника
  • Мы определим специфику функционирования организации, проанализируем целевую аудиторию, работу конкурентов в схожей нише. В итоге – полностью поймем Ваш бизнес.
  • Мы рассмотрим плюсы и минусы организационной структуры вашей компании, уровень коммуникаций в отделе продаж, цели и задачи, которые ставятся перед менеджером.
  • Мы проведём анализ эффективности работы продавцов, после чего укажем основные ошибки при общении с клиентом.
2шаг: Презентация результатов аудитаПо итогам аудита мы сформируем отчёт, благодаря которому вы поймёте, насколько результативна ваша схема продаж.
3шаг: Разработка рекомендаций по развитию отдела продаж
  • Формирование профиля «идеального менеджера», исходя из вашей ниши;
  • Разработку чёткой модели материального и нематериального (билеты в кино, сертификаты на массаж, ужин в ресторане) премирования менеджеров, а также внедрение стандартов;
  • Поиск менеджеров и тестирование их компетентности;
  • Обучение сотрудников в соответствии с реалиями рынка.
4шаг: Реализация планаНаш специалист внедряется в компанию и работает вместе со всеми сотрудниками до тех пор, пока отдел не начнёт функционировать результативно самостоятельно.

Стоимость создания отдела продаж под ключ

(Цены указаны примерные. Финальная стоимость может быть и ниже и выше. Надо обсуждать детали)

КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНУ
Бесплатно
АУДИТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
от 1 500 byn
ОТДЕЛ ПРОДАЖ ПОД КЛЮЧ
от 3 500 byn

Кейсы наших клиентов после заказа услуги «Отдел продаж под ключ»

1Туризм

Было: набрали 8 менеджеров, запустили рекламу наружную по РБ и в интернете на большую сумму. Продажи за 2 месяца = 3 турам.

После обращения в ACTIVE SALES было сделано: аудит звонков, визитов, системы KPI, CRM. Провели обучение и указали на "узкие" места по всем показателям в воронках. В течении 1 месяца увеличили конверсию с 1% до 30%. Тем же составом продавцов и маркетинга.

2Мебель: розничная сеть (B2C) и дилерская сеть (B2B) РБ и РФ.

Было: нет стандартов работы с розничным покупателем, нет стандартов проведения собеседования на позиции - дизайнера и руководителя филиала, нет оценки персонала

Стало:

  • создание корпоративной Книги Продаж;
  • внедрена оценка кандидатов методом ассессмент центр;
  • разработаны внутренние тренинги на темы введение в должность, продажи в рознице, переговоры о сотрудничестве с дилерами, коучинги в салоне с дизайнерами, и коучинги в менеджерами по активным продажам (B2B).

В результате сотрудничества открыты новые салоны в 5 городах, сотрудничество с более 50 дилерами.

3Недвижимость

Было: текучка кадров - срок жизни агента 3 месяца; Отсутствие системного подхода в работе с клиентами.

Стало: Снижение текучик кадров - средний срок жизни агента вырос до 2 лет; Разработана система по работе с клиентами на всех этапах работы

4FMCG

Было: доля рынка 9%.

Стало: доля рынка 15%.

Бюджет на бонусы снизился на 7% за счет профессиональной подготовки и проведению переговоров

Переговорная компания - рост внутренних KPI по заключению годовых договоров на 11%

Дебиторская задолженность снизилась на 20%

5Окна ПВХ

Было: минус 30% от рентабельности всего производства

Стало: рост на 40% в первые два месяца работы: аудит, обучение, сопровождение отдела продаж. После - внедрены CRM система, системный подбор и оценка персонала как на производстве, так и в отделе продаж. Постоянная поддержка в виде РОПа на аутсрос - рост показателей продаж на 5-7% ежемесячно.


Отдел продаж развиваем более 15 лет в:

  • Минске и других городах Республики Беларусь
  • Казахстане (Астана, Алматы и другие города)
  • России (не только Москва и Санкт-Петербург)
  • Израиле
  • Узбекистане
  • Киргизии
01 Что включает подбор создание отдела продаж?
Это комплексная услуга, включающая в себя весь процесс подбора персонала: от определения требований к кандидатам до их найма и адаптации. Преимущества – экономия времени и ресурсов клиента, гарантия качества и профессионализма в подборе.
02 Какой опыт и квалификация у ваших рекрутеров?
Наши специалисты обладают глубокими знаниями в области HR и рекрутинга, имеют богатый опыт работы в разных отраслях и используют современные методы подбора персонала и обучения их правильным принципам продаж.

 

 

Блог о бизнесе
и продажах
Виталий дубовик чат
платный контент
Яндекс.Метрика